Posted by: Je L | กรกฎาคม 28, 2008

เทคนิคการพูดจูงใจโดยเคารพความคิดเห็นของฝ่ายตรงข้าม

เทคนิคการพูดจูงใจโดยเคารพความคิดเห็นของฝ่ายตรงข้าม
     ในบริษัทความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายและผู้ใต้บังคับบัญชามีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง การทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชายอมรับนับถือคือ ความสำเร็จของคุณ
     สมมุติว่าคุณจะพูดจูงใจฝ่ายตรงข้ามและคุณได้เรียกฝ่ายตรงข้ามมายังห้องทำงานส่วนตัว เช่นนี้ต้องทำให้ฝ่ายตรงข้ามตื่นเต้นและเกรงกลัวจนตัวหดเป็นแน่ ผลของการพูดจูงใจจะลดน้อยลงแต่ถ้าหากว่าคุณเดินไปถึงโต๊ะทำงานของฝ่ายตรงข้ามด้วยตนเอง เช่นนี้เชื่อว่าคุณต้องได้รับผลมากกว่า เจ้านายที่เฉลียวฉลาดเมื่อเขาจะต่อว่าผู้ใต้บังคับบัญชาเขาจะเดินไปยังโต๊ะทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเขาจะตบไหล่ผู้บังคับบัญชาพลางกล่าวด้วยรอยยิ้มว่าครั้งต่อไปอย่าทำผิดทำนองเดียวกันอีกนะเช่นนี้จะไม่ก่อให้เกิดบรรยากาศที่ไม่สบายใจกับผู้ใต้บังคับบัญชาและยังทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาจำคำพูดของเจ้านายตนไว้ในใจ
     อีกด้วยวิธีนี้ไม่เพียงแต่จะใช้ได้กับผู้ใต้บังคับบัญชาเท่านั้นยังใช้ได้กับผู้มีระดับเดียวกันอีกด้วย หากคุณเข้าใจใช้เทคนิคเหล่านี้เชื่อว่าคุณต้องมีความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงานอย่างรวดเร็วฝึกดู!


ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

หมวดหมู่

%d bloggers like this: